La tecnología sí es para las mujeres.

Grace Hopper fue la primera persona en el mundo en crear un lenguaje común a todos los ordenadores. Margaret Hamilton codificó el software que hizo posible que el hombre llegara a la Luna. Joan Clarke fue una de las responsables de descubrir cómo descifrar la maquina Enigma de los nazis. 

Sin embargo, hoy en día, según los datos de la Encuesta de Población Activa en España, apenas hay 13’6 mujeres por cada 100 programadores en activo. Ni la genética, ni los gustos personales podrían justificar estos números. ¿Dónde radica entonces esta desigualdad?

“Entiendo que es un problema cultural. Antiguamente el entorno familiar y educativo tendía a poner hombres en profesiones más tecnológicas y a las mujeres no se nos daban esas facilidades, pero viendo los datos de los últimos años creo que las cosas, poco a poco, están cambiando.” dice Gladys Luzmila, desarrolladora FileMaker en Bitwok.

He aquí la clave. El informe de la UNESCO “Cracking the Code” coincide en que no pueden observarse diferencias en el mecanismo neurológico por género para el aprendizaje. En un inicio, tanto niños como niñas tienen el mismo interés en tecnología, pero ellas parecen perderlo antes de llegar a la adolescencia.

Los mensajes culturales y los estereotipos que los niños reciben influye fuertemente en el interés de ellas en estas materias. 

“Es importante que a las mujeres se les dé las mismas oportunidades de educación en ciencias y en tecnología. Tradicionalmente, tanto las escuelas, como las familias han impulsado a las mujeres a estudiar temas mas humanísticos y artísticos.” Afirma Elsa Victoria, Presidenta de Microtrón.

Por otro lado, solo un 10% de las mujeres que desempeñan puestos tecnológicos, ocupan cargos directivos en su empresa. Tal y como explica Cristina Álvarez, desarrolladora FileMaker y Directora de Proyectos de Bitwok, también ha influido una sociedad tradicional. “Es cuestión de tiempo. Poco a poco el remordimiento de “soy mala madre” si tienes ambición profesional está siendo sustituido por la genuina admiración hacia mujeres competentes que no tienen miedo a demostrarlo y creo que en poco años el porcentaje de mujeres directivas en el sector tecnológico irá en aumento.”

En total, nuestras desarrolladoras FileMaker en España y LATAM suman más de 102 años en la profesión, 110 clientes activos y más de 197 aplicaciones y proyectos llevados a cabo. Pero si algo tienen en común son las ganas y el esfuerzo depositado para abrirse paso en un mundo que, como bien reconoce Elisenda Sala, de SetFile, está dominado por hombres. Un sector en el que se siguen perpetuando los estereotipos de género: “En ocasiones, en el primer contacto con el cliente, cuando ven que eres mujer cuestionan el nivel de tus conocimientos” argumenta Sandra Garibay, Directora General de Creative Databases.

Desde Apple, se han querido derribar todas las barreras promoviendo “Ellas crean”, una serie especial de sesiones de Today at Apple que se celebrarán durante el mes de marzo en las Apple Store de todo el mundo. Buscan dar el protagonismo a mujeres creativas en distinto ámbitos, con el objetivo de explorar nuevos puntos de vista y empoderar a las personas de sus comunidades. 

Ojalá más campañas así se lleven a cabo, consiguiendo acabar con los estereotipos históricos y prejuicios culturales establecidos sobre el mundo tecnológico, visto siempre como un sector por y para los hombres. Y, también, ojalá se tengan más en cuenta referentes femeninos, como Ana Isabel Sánchez, desarrolladora en Sistemas y Redes, Cristina, Eli, Elsa, Gladys y Sandra, mujeres que inspiren a las nuevas generaciones y las motiven para seguir sus pasos. Solo así el sector tecnológico podrá ser visualizado como un sector transformador y generador de valor en una sociedad que necesita evolucionar y donde la tecnología tiene un papel fundamental. La tecnología sí es para las mujeres. 

Claris posee más de 1500 partners distribuidos por todo el mundo. ¡Únete a la Comunidad de Partners de Claris y descubre todas sus ventajas!